Maschinenführer im Kabellager (m/w/d) gesucht!

Sie packen gerne mit an, sind gerne in Bewegung und arbeiten am liebsten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als führender Partner beliefern und beraten wir das Elektrohandwerk, die Industrie und Kommunen in ganz Baden-Württemberg mit Artikeln der Elektrotechnik. Damit unsere Kunden ihre Bestellungen zuverlässig und pünktlich erhalten, suchen wir Verstärkung für unser Kabellager in Leonberg.

Die Stelle ist zunächst befristet. Wenn es für beide Seiten passt, besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach zwei Jahren.

Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir arbeiten Sie sorgfältig ein und vermitteln Ihnen alles, was Sie für Ihre neue Aufgabe wissen müssen.

In unserem Kabellager sorgen Sie dafür, dass die bestellte Ware richtig zusammengestellt, geprüft und für den Versand vorbereitet wird. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Kommissionierung von Kabeltrommeln als Stückgut mit dem Gabelstapler und einem Scanner
• Abmessen der benötigten Kabellängen von vorhandenen Kabeltrommeln entsprechend dem Kundenauftrag
• Verteilung der Ware auf die vorgesehenen LKW-Tourenplätze
• Kontrolle der kommissionierten Ware
• Fachgerechte Verpackung der Ware für den Versand

Sie arbeiten zuverlässig, packen gerne mit an und schätzen die Zusammenarbeit im Team? Dann bringen Sie bereits wichtige Voraussetzungen für diese Position mit.

• Freude an logistischen Tätigkeiten und körperlicher Bewegung
• Bereitschaft zum wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht
• Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Einen Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen intern zu erwerben
• Gute Deutschkenntnisse

Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation. Alles Weitere lernen Sie bei uns.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig gerne Teil unseres Teams sind. Deshalb erwarten Sie attraktive Leistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung
• Perspektive auf eine unbefristete Anstellung nach zwei Jahren, sofern es für beide Seiten passt
• Faire Bezahlung: Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit ist für uns selbstverständlich
• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung, damit Sie gut in Ihre neue Aufgabe starten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: 30 % Urlaubsgeld und 50 % Weihnachtsgeld
• Freiwillige Schichtzulage zusätzlich zur Vergütung
• 27 Euro Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Monatliches Fahrtgeld abhängig von Ihrer Entfernung zum Arbeitsort
• Kostenloses Wasser und Kaffee für Ihre Pausen
• Individuelle Weiterentwicklung durch passende Schulungen und die Möglichkeit, bei Interesse mehr Verantwortung zu übernehmen
• Kostenlose Parkplätze in der näheren Umgebung