Abteilungsleiter*in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

 Leonberg | Vollzeit | Unbefristet | Option auf flexible Arbeitszeitmodelle

Gestalten. Optimieren. Verantwortung übernehmen.

Sie denken strategisch, führen mit Klarheit und sind im Finanz- und Rechnungswesen zu Hause? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines der führenden Elektrogroßhandelsunternehmen in Baden-Württemberg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die Leitung eines engagierten Teams, sondern treiben aktiv die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse voran.

Darum lohnt sich Ihr Einstieg bei uns

Als mittelständisches Familienunternehmen leben wir ein respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und eine klare Kommunikation. Unsere Mitarbeitenden profitieren von Stabilität, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsfreiraum. Bei uns arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und Veränderungen mitdenken – in einem vertrauensvollen Umfeld.

Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Weitblick

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Finanz- und Rechnungswesen-Teams (5 Mitarbeitende)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung aller finanzrelevanten Prozesse
• Verantwortung für die Buchhaltung, den Jahresabschluss sowie die Erstellung von Bilanzen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Ansprechpartner*in für Banken, inkl. Vertragsverhandlungen, Darlehensverwaltung, Bürgschaften
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Optimierung der Prüfungsprozesse
• Prüfung und Bearbeitung interner Kreditlimits mit Hilfe spezifischer Software
• Initiierung und Steuerung von Projekten im Finanzbereich

Was Sie mitbringen sollten ?

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Mitarbeiterführung
• Unternehmerisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Prozessdigitalisierung oder ERP-Systemeinführung
• Kenntnisse im Bereich Kreditmanagement / Risikobewertung
• Begeisterung für innovative Ansätze im Rechnungswesen

Unser Angebot – mehr als nur ein Job

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschuss zu Fahrtkosten und Vermögenswirksamen Leistungen
• Urlaubsgeld (30 %) & Weihnachtsgeld (50 %)
• Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad & kostenfreie Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Wegen
• Kostenfreier Kaffee & persönliche Austauschmöglichkeiten in entspannter Atmosphäre

Ihr Arbeitsplatz in Leonberg

Sie arbeiten vor Ort in Leonberg – in einem modernen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich.